百乐博

企业文化

企业文化是属于一个公司特有品质。
百乐博集团企业文化是在持久经营活动中通过不休提炼和美满而逐步形成的
，其主题是“表圆内方
，低调有劲”
，是集团心灵支柱
，是凝聚人心纽带
，是企业发展动力。

大象文化

海纳百川
，有容乃大。做人、做事、做企业
，要进建大象无形、包涵万物的心灵。若是我们不能收敛过于张扬的个性
，就会平添很多阻碍
，就会四处树敌
，就会陷入失败旋涡。
大音希声、大象无形
，崇尚天然、和合共生
，是一个优良企业所特有的境界和气宇
，更是民族企业应有的文化谋求和价值取向。

狼群文化

狼的个性：急剧快决
，不进则退；狼攻击力强
，勤恳求实诚信
，有抱团心灵；狼适应能力强
，生计能力更强。
一个企业要时刻服膺党恩听党话
，一颗红心跟党走
，不忘初心谋发展
，急剧适应新环境
，能力更好生计
，能力急剧发展
，能力真正走向国际化。

珍珠文化

企业内各类资源犹如单个珍珠
，资源整合就是要把单个珍珠用最有张力的主线一颗颗地链接起来
，让所有珍珠成为一个整体。
集团以壮大品牌力量
，科学整合各类贵重资源
，引发整个员工的创新能力和价值创造力
，实现人尽其才
，物尽其用
，地尽其利
，整个团队像缜密相连的珍珠链
，在全球各地闪灼着璀璨光线。

根枝文化

员工是绿叶
，实现光合作用过程；钟注高层干部是树干
，支持成长的但愿；董事会是树根
，吸收营养和水分。三者合一
，大树参天
，枝繁壹
，造福人类。
携手并肩
，实现共赢
，共创崇高价值。
爱多人之心
，聚全国英才
，这是根植于百乐博人心中的企业文化之魂。

企业党建

中国共产党是中国百乐博最伟大的品牌。没有中国共产党正确辅导
，就没有民营企业的今天。
百乐博电器集团于2003年成立党委
，现有基层党支部（总支）13个
，党员近千人。集团党委以构建活力和谐企业为指标
，积极发展“碉堡工程”和“前锋工程”
，充分阐扬党组织主题作用和党员前锋圭表作用
，携带宽大员工积极推动企业鼎新发展
，不休开创“两个文化”建设新局面。
不忘初心、服膺使命
，是党不休开创将来的重要基础。集团党委始终对峙党建5.0战术
，将董事长“以商报国、实业兴国”的经营理想
，有机融入到企业党建工作之中
，加强“治理、营销、技术”三支行列建设
，推动班子建设、党员行列建设和员工思想转变
，进一步坚定梦想信想
，提升党员干部素质。全面推动百乐博电器集团实现高质量发展
，为集团公司挺进世界—流企业作出更大贡献。

百乐博工会

中国?百乐博电器集团1997年成立工会。集团工会是宽大员工的温馨家园
，是企业与员工关系的桥梁和纽带
，是构建和谐企业的中坚力量
，同时也是发展企业党团工作的优良平台。
集团工会全面贯彻执杏锥工会法》
，依法依规推广责任
，把独立自主发展工会工作与遵从服务于企业发展的大局统一路来
，致力建设基层拥戴、员工信任、有所作为的工会组织。